地铁工人的宿舍推出物业化管理模式，由专业公司负责日常物业管理工作;从宿舍到工地有通勤班车，“最后一公里”不用犯愁;社区医院医务人员定期上门义诊，偶尔头疼脑热不用专门跑医院……在青岛西海岸新区，来自天南海北的地铁建设者们住进了贴心温暖、配套齐全的“温馨社区”，感受到了“青岛温度”。

　　青岛地铁集团西海岸建设分公司在地铁班组建设中，积极践行以人民为中心的发展思想，聚焦地铁建设者的急难愁盼问题，创新提出在地铁工地打造“温馨社区”的建设理念，并出台了一系列制度性的配套保障措施，从体制机制上确保理念真正落地，为青岛地铁高效率、高质量、高标准推进凝聚起坚实磅礴的力量，为构建和谐社会彰显了国企担当，做出了地铁贡献。

　　据了解，西海岸建设分公司承担着地铁6号线一期、二期和13号线二期的建设任务。其中，6号线一期工程建设过程中，现场作业的地铁建设者高峰时期达到5000人，这些人员中大部分家在外地，平日里，他们奋战在地铁施工一线的“掌子面”，用辛勤的汗水和智慧为“轨道上的青岛”赋能蓄势。

　　经过调研，西海岸建设分公司发现，很多工人都参建过青岛多条地铁线，对青岛有着深厚的感情。为了进一步增强他们对青岛、对地铁的认同感，西海岸建设分公司探索以“温馨社区”建设为抓手，通过为一线施工人员创造良好的生活环境，营造浓浓的“家的归属感”，让工人“留得住、稳得下、过得好”，进一步筑牢工程安全高质量建设的后勤保障根基。

　　为切实把好事办实、把实事办好，西海岸建设分公司从工人们最关切的“衣、食、住、行”等身边事入手，明确了“温馨社区”建设的基本标准和统一要求，并引入物业化管理模式，委托专业公司负责日常管理，工人们可“拎包入住”。其中，近20平方米的宿舍限定入住4人，配备独立空调和快速充电口，社区全域覆盖无线网，统一发放被褥及工作服，配备衣柜、鞋架、热水壶等生活设施。提供24小时冷热水、洗衣机和晾衣房，食堂集中化管理制，每月更新菜单，做到营养均衡、价格实惠(每天不超过2元)，并设置通勤班车，方便工人们出行。

　　良好的身体素质是干好各项工作的前提。为保障工人们的身体健康，社区设置医务室，并与社区医院签订合作协议，每周六进社区义诊。社区里还设有图书室、棋牌室、健身房、篮球场、羽毛球场等活动场所，供工人们休闲娱乐。

　　考虑到每个工区所处位置、环境、服务设施等存在差异，规范化社区在建设过程中既坚持统一标准又因地制宜，在满足建设基本要素的基础上，鼓励各单位根据工程特点量体裁衣，打造各具特色的工人生活区。

　　6号线二期03工区(中铁七局)以租代建的形式，对其租用的楼房进行加固装修，修葺一新，社区内设立集体宿舍、集中餐厅、洗浴室、洗漱区、烘烤间、工人夜校、惠民超市、心灵驿站、维权中心等公共设施，可同时满足150名工人生活需要，让工人吃得好、住得好、过得好。6号线一期工程机电四标(中铁四局)克服使用时间较短、工点不集中等问题，提高生活区建设标准，房间内配备齐全功能，并将“小候鸟”活动融入“温馨社区”建设标准，为站后施工单位生活区建设树立典范。