青岛西海岸新区深入开展“护薪行动” 为解农民工“薪”事出实招

2021/1/6 11:53:55   来源:中国山东网    

  中国山东网-感知山东1月6日讯  进一步畅通农民工工资争议处理“绿色通道”,及时妥善处理农民工工资争议;实施挂牌督办制度,确保件件有落实……日前,西海岸新区人社局为了却农民工“忧薪”事再出实招,深入开展“护薪行动”,依法保障农民工劳动报酬权益,全力做好拖欠农民工工资争议处理工作。

  精准服务,设立农民工维权岗

  “我们以《保障农民工工资支付条例》实施为契机,研究设立农民工维权岗,为被欠薪农民工精准提供‘一站式’服务。”区人社局劳动监察大队负责人说,此举大大畅通了农民工维权的“绿色通道”,让农民工投诉“有门”,也便于农民工将维权坚持到底。

  据了解,该局整合信访、劳动监察、调解仲裁工作力量设立“农民工维权岗”,集中受理农民工工资支付相关的举报、投诉及调解、仲裁申请;前移服务关口,为被欠薪农民工释理说法,核对情况梳理证据,并依法准确引导其进入调处程序;及时、高效响应被拖欠工资农民工提出的工资支付请求;引导当事人及时利用仲裁“互联网+调解”平台和“智慧监察”维权、法律援助岗等,有效衔接职工法律援助工作站和协商、调解以及仲裁、司法确认机制;强化各级劳动监察和调解仲裁的有机联动,促进形成工作合力,有效推动治理农民工欠薪顽症工作步入依法根治的“良性循环”。

  畅通渠道,设工资争议速裁庭

  “为快速妥善处理拖欠农民工工资争议案件,切实维护农民工劳动报酬权益,我们根据《关于实施“护薪”行动全力做好拖欠农民工工资争议处理工作的通知》,建立快立、快调、快审、快结的长效机制,专门设立‘拖欠农民工工资争议速裁庭’,专门负责处理农民工与用人单位就拖欠工资报酬发生的争议案件。”区人社局劳动人事争议仲裁院负责人季福勇说。

  季福勇介绍,速裁庭不仅发挥了调解仲裁的基础性作用,柔性化解农民工争议案件,畅通案件受理渠道,推进案件科学分类处理,提高仲裁工作效率,实现农民工工资争议快速案结事了,还进一步畅通农民工投诉举报渠道,开辟农民工工资争议案件“绿色通道”,即对于农民工工资拖欠问题,做到早发现、早介入、早协调、早报告。同时,加强劳动争议调处工作,为农民工提供法律咨询和法律援助服务,帮助他们解决因欠薪等问题引发的劳动关系纠纷。

  建立台账,实施挂牌督办制度

  此外,区人社局还以调处拖欠农民工工资重大集体劳动争议为重点,实施挂牌督办制度。

  该局不仅对农民工欠薪情况深入全面排查,建立工作台账,化解陈案积案,力争把问题解决在萌芽状态,还制定新区集体欠薪案件和重大欠薪案件挂牌督办制度,会同新区工会、司法行政等部门及时介入,通过主动约谈用人单位、引入社会力量等措施强化调解效果;对于案情复杂、具有重大社会影响的欠薪争议案件,处理集体案件时均组成合议庭,由劳动人事争议仲裁机构领导担任首席仲裁员,依法及时审理;对人数众多、涉案金额较大的争议案件,由劳动人事争议仲裁委员会主任承办或挂牌督办,做到优先受理、优先开庭、及时裁决、快速结案,依法维护农民工工资的支付权益。截至目前,区人社局仲裁机构立案处理涉及农民工劳动争议案件1162件(其中劳动报酬类涉及农民工案件369件),为农民工追回损失数额210余万元。

编辑:杨广科    责任编辑:温伟伟

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