青岛市北区登州路街道:打造“红色履带”党建引领新模式 提塑“醉美登州”新风貌

2020/5/26 10:17:08   来源:中国山东网    

  中国山东网5月26日讯 近日,登州路街道丰盛路社区党委、青岛南山商会党支部开展了“网格基层治理,区域党建共同体结对共建”启动仪式。通过结对共建,充分利用各自资源优势,实行互联互动,搭建青岛南山商会党支部、与丰盛路社区党委基层党组织结对共建平台,形成“资源共享、党建共做、优势互补、协调发展”的基层党建工作新格局。这只是登州路街道党建引领基层治理、打造“醉美登州”的一个微小典型。

  自市北区开展党建引领城市基层治理全面提升工作以来,登州路街道积极主动探索以主轮引领、三点支撑、链环编组、共建联动的“红色履带”新模式,将党建引领作为贯穿基层治理工作的核心主轮;以平台、智库和社群三个点形成“三足鼎立”的稳固支撑;将社区党委—网格党支部—楼院党小组—党员中心户环环相扣,组成链环,同时将党建、综治、应急、城管编组,组团为链环蓄力;通过党建共建单位双报到,联动发展,聚合成环,进行全链条、全周期式基层治理。街道凝聚党建力量,精准服务解难题,共筑服务民生同心圆,让辖区居民切实感受到“醉美登州”的品质生活。

  三点支撑 稳固踏实党建治理落脚点

  党建引领基层治理的“红色履带”要稳固运转,离不开渠道通畅的“党群e家”小程序平台、培优干部队伍及招才引智的人才智库和以“大院党建”为特色的社群党建模式三个落脚点的强力支撑,“三足鼎立”相辅相成,为打造“悦享品质、醉美登州”提供了源源不断的力量源泉。

  搭好平台落脚点。“党群e家”小程序是市北区有效提升党组织城市治理效能的重要平台,街道工作人员发挥“领导力”、“榜样力”和“结合力”,通过三个“力”在全街道范围掀起了注册小程序的热潮,切实推动党建沟通渠道畅通高效。疫情防控期间,居民将“党群e家”平台当做心中抒发感情、提出问题,互相交流的又一个家。截至目前,街道“党群e家”平台内共发表议题1182个,项目481个,结案458个,小程序切实成为了街道党建引领基层治理的“加速器”。

  培优智库落脚点。登州路街道以锻造王清宪书记提出的“三化一型”干部为着力点,为想干事、能干事、干成事的干部提供舞台,搭建“赛马”平台,把他们放到社区一线和重要科室锻炼、学习、实训,跳出原专业桎梏,多角度切入,全方位塑造,培育复合型人才。前期,街道选派3名街道干部到社区网格开展工作,在治理一线提升工作能力,实现对干部的精准识别,真正实现由相马变赛马。街道积极招才引智,内外双管齐下,为解决基层治理工作的疑难杂症,提高治理水平,打造党建引领基层治理的人才智库。

  发扬社群落脚点。登州路54号院是新时代文明实践大院系啤酒厂家属院,始建于1984年,至今共有七个楼座,19个单元,居民394户,1200余人。街道据此打造了“大院党建”特色模式,将两个网格党支部内的92名党员全面纳入管理,建立登州路54号联合党支部,下设5个党小组,实行“一员一长一户”的模式,确保各项工作有人管、有人干。近年来,在社区党委的领导下,大院充分发挥党群议事作用,整合八方力量,共同参与大院建设,形成了党群和洽、邻里和睦、环境和美、社会和谐的良好氛围。目前,“大院党建”模式已被选为区级社区党建示范点。登州路街道将继续发扬“大院党建”特色,深入研讨“大院”这一社群关系在党建引领基层治理中的重要作用,将“大院党建”打造成为街道特色落脚点。

  链环编组 带动“履带”周期式前进

  “通山路7号的下水道又堵塞了,臭水都流到家里了,请帮忙疏通一下。”近日,登州路社区在“党群e家”上接到第五网格居民诉求,网格书记吕殿明联合网格指导员,迅速对周边污水管道逐一进行排查并上报街道,在包括城管、应急等部门的街道综合治理小组的共同努力下,下水道管道得以迅速疏通。这是登州路街道网格吹哨、多方报到、联动治理的一个生动缩影。为集中力量,重拳出击,登州路街道将党建、综治、应急、城管等基层治理力量编组。居民遇到难题时,由街道牵头组团进行研讨,制定具体方案。实施阶段中,街道综合力量组团出动,联合出击,一举解决居民难题,提高基层治理效能。

  同时,街道形成了“街道党工委—社区党委—网格党支部—楼院党小组—党员中心户”的纵向组织链条,环环相扣,首尾相接,并在党建共建等多个层面实现横向延伸和扩展,充分发挥基层党组织在基层治理工作中的枢纽作用,整体联动,推动整体治理水平周期式向前发展,切实解决居民关注的难点痛点问题,让居民的归属感、幸福感和获得感显著提升。

  共建联动 区域化党建“三聚三提”赢民心

  “红色履带”纵向向前,链条宽度也在横向延伸拓展。登州路街道党工委充分利用“双报到”制度,整合结对单位资源,促进结对单位参与区域化党建,发挥结对党组织和在职党员在基层治理中的作用,将“群众所需”和“党员所能”结合起来,积极协调,主动作为,“三聚三提”切实做好服务群众工作。同时,街道创建“红色合伙人”制度,探索“商会+支部”的党建模式,将登州路街道商会、南山商会、啤酒街商会招募成街道的“红色合伙人”,将50多家会员企业纳入党建指导范畴,建立长期合作机制,积极服务商户和周边居民。

  疫情防控期间,青岛市科协、青岛市民政局等4个党建共建结对单位纷纷伸出援手,扎根基层,68名结对党员参与52个疫情防控值班点值班,积极捐款捐物,切实做到了提效抗击疫情执行力,提标捐款捐物暖心力。同时,登州路街道通过实地走访,提供惠民惠企优惠政策等方式,着眼抓实“六个好”,从“队伍组建好、制度完善好、政策落实好、检查督导好、关键推动好、通道通畅好”六方面,坚持与企业同频共振,提振复产复工原动力。

  悦享品质,醉美登州。登州路街道党工委书记万圣韬表示,党建引领基层治理,群众是基础,要把每一个网格都当作一个微型战场,切实了解好、服务好、解决好居民需求,将爱与温暖不断传递。在市北区老城区开放创新引领高质量发展的新的赛道上,要抓好“红色履带”模式,将党员、网格、社区、街道组成密不透风、牢不可破的集合体,带领基层治理滚滚向前。

编辑:杨广科    责任编辑:温伟伟

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