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山东突出贡献专家推荐选拔启动 青岛可推荐6人

2019/6/14 9:50:03   来源:青岛财经日报/青岛财经网

  2019年度山东省有突出贡献的中青年专家推荐选拔工作近日启动,此次选拔工作在山东省企业事业单位和民办非企业单位中开展,2019年度拟选拔表彰省有突出贡献的中青年专家120名左右,其中专门选拔人选不超过选拔总数的20%。青岛市一般人选推荐不超过4名,专门选拔推荐不超过2名。

  凡具有中国国籍,长期在山东省自然科学、社会科学各学科、领域和经济、社会发展各行业专业技术岗位上工作,为全省经济社会发展作出突出贡献的中青年专业技术人员,符合规定条件,年龄不超过50周岁(1968年6月1日以后出生),均在推荐选拔范围。推荐选拔以近5年的工作实绩和教学科研成果为主要依据,兼顾长期贡献。具有自主创新能力,拥有自主知识产权,长期在基层、一线专职从事专业技术工作的人才优先推荐。其中,国有企事业单位推荐的人选中,全职从事专业技术工作且不兼任任何中层副职以上职务的人选不得低于推荐人选总数的50%。为贯彻落实省委省政府《山东省乡村振兴战略规划(2018-2022年)》和《关于打赢脱贫攻坚战三年行动的实施意见》,助力打造乡村振兴齐鲁样板,对在乡村基层推广应用新技术、新成果,服务乡村脱贫攻坚和乡村振兴作出突出贡献,取得显著经济社会效益的中青年专业技术人员开展专门选拔。

  据悉,选拔山东省有突出贡献的中青年专家,采取自下而上逐级推荐、答辩、专家评审、公示考察的方法进行。设区的市人力资源社会保障部门、省直部门(单位)、中央驻鲁单位(副厅级及以上,下同)组织实施山东省有突出贡献的中青年专家参评人选推荐工作。基层单位按照隶属关系和有关要求,逐级向上级人力资源社会保障部门或主管部门(单位)推荐人选,其中,省属高等院校、省直属事业单位、省管大企业和中央驻鲁单位,可直接推荐;省直部门所属或管理的企事业单位,由省直主管部门推荐;各大医学院附属医院按照隶属关系通过所在高校推荐;各市所属企事业单位,实行省市双重领导和管理、以市为主管理体制的市属职业技术学院,民办高等学校,民营企业,民办非企业单位,处级及以下中央驻鲁单位等,由所在设区的市人力资源社会保障局组织推荐。推荐时,应认真听取有关人员意见,增加推荐工作的透明度,做到公开、公平、公正。

    编辑:杨广科    责任编辑:温伟伟

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