最高奖励10万元!青岛市第十五届职业技能大赛招募“能工巧匠”

2018/11/14 8:25:40   来源:青岛财经网    

  传承工匠精神,展现技能风采。市人力资源社会保障局会同市委组织部、宣传部、发展改革委、经济信息化委、教育局、财政局、总工会、共青团青岛市委、妇联等十部门今天联合下发了《关于举办青岛市第十五届职业技能大赛的通知》,决定从2018年11月起开始启动第十五届职业技能大赛。符合条件的人员可通过扫描市第十五届职业技能大赛二维码、登陆青岛就业网进行报名,也可以到各赛区现场报名。

  历届大赛选拔9万高技能人才

  “青岛市职业技能大赛从1990年开始,每两年举办一届,今年是第十五届。”市人社局职业能力建设处副处长张信龙介绍说,青岛市职业技能大赛至今已历时28年,先后举办了十四届大赛,选拔评价高技能人才约9万人,带动岗位练兵近300万人次,对促进广大产业工人成长成才、服务行业企业发展发挥了突出作用。

  本届大赛正值我市新旧动能转换重大工程深入实施的关键时期,迫切需要建设一支规模宏大、结构合理的高素质技能人才队伍。基于此,本届大赛将以“服务新旧动能转换、服务群众美好生活需求”为主线,以“传承工匠精神,展现技能风采”为主题,主动对接956产业体系发展,加快技能人才培养选拔,为全市工业企业转型升级提供技能人才支撑;紧紧围绕促进技能成才,积极搭建公平、公正的竞争平台,制定了多重奖励政策,致力于在全社会营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的时代风尚;紧紧围绕促进就业,坚持将大比武与大培训相结合,激励引导广大劳动者和广大学生,提高学知识、练技能的针对性和实效性,推动实现更高质量的就业。

  工种设置对接十大产业

  据介绍,本次大赛成立了由组织部、宣传部、发展改革委、经济信息化委、教育局、财政局、人力资源社会保障局及工青妇等10部门分管领导为成员的大赛组委会,负责本届大赛的组织领导工作。在市人力资源社会保障局设立大赛组委会办公室,具体负责本届大赛的相关组织工作。同时,在全市范围内设立了24个赛区,各赛区均成立了赛区组委会,负责本赛区竞赛的组织实施工作。

  “本次大赛共设置56个工种,其中学生组17个,职工组39个。”张信龙介绍说,在工种的设置上,重点做到三个特点:一是突出服务新旧动能转换,紧密对接现代海洋、现代物流、智能家电、轨道交通、健康养老、现代旅游、现代农业、食品饮料、橡胶化工等十大产业,设置工业机器人技术应用、邮轮乘务、3D打印等30多个工种。二是突出对接群众美好生活需求,设立了育婴、养老护理、评茶员、茶艺师、咖啡制作、中式烹调师、中式面点师、西式面点师、形象设计、美容师、花艺、园艺、二手车评估等12个工种,从吃、喝、行、美等方面,积极适应和满足群众提升健康、时尚、美丽的生活品质追求。三是突出对接世赛、国赛,在学生组设置了制冷工、建筑金属构造、花艺、园艺、货运代理等工种,致力于为我市培育高水平后备技能人才。

  记者了解到,今年大赛中增设了工业机器人技术应用、电客车司机、机器人操作与应用、咖啡制作等新兴工种。

  “振超技能大奖”奖励10万元

  本次大赛参赛人员不受身份、学历、地域和职业技能等级限制,市内外广大城乡劳动者和大中专院校、技工学校学生均可报名参赛。从11月起,参赛人员可通过扫描市第十五届职业技能大赛二维码、登陆青岛就业网进行报名,也可以到各赛区现场报名。

  “大赛组委会为优秀选手准备了‘振超技能大奖+奖金奖励+荣誉称号+职业资格证书’的多重丰厚大礼包。”张信龙表示,首先本届大赛继续设立“振超技能大奖”,作为大赛的最高奖项。在各工种竞赛状元中,选择在本市工作,品德优秀、技能精湛、贡献突出的3-5人,每人奖励10万元,优先推荐评选“青岛市首席技师”、“青岛市劳动模范”。

  其次,本届大赛在授予荣誉称号方面,获职工组各工种第一名的选手,由市大赛组委会授予“青岛市第十五届职业技能大赛××职业(工种)状元”称号;由市总工会授予“青岛市工人先锋”称号(已获得过此荣誉称号的不再重复授予);35岁以下选手由共青团青岛市委授予“青岛市青年岗位能手”称号;女职工选手由市妇联授予“青岛市三八红旗手”称号。获职工组各工种前三名的选手,由市人力资源社会保障局授予“青岛市技术能手”称号;成绩特别突出的,优先推荐评选“山东省技术能手”称号。获学生组各工种第一名的选手,由市大赛组委会颁发“青岛市第十五届职业技能大赛学生组××竞赛冠军” 荣誉证书,同时授予“青岛市技能新星”称号。

  在奖金奖励方面,大赛对获职工组各工种前六名的选手,分别奖励第1名10000元、第2名5000元、第3名2000元、第4-6名各1000元。获学生组各工种前六名的选手,分别奖励第1名5000元、第2名3000元、第3名1500元、第4-6名各800元。

  此外,在职业资格认定方面,本届大赛对设置国家职业资格的职业(工种),参赛人员理论知识、技能操作两项竞赛成绩均合格者,由市人力资源社会保障局按职业技能鉴定相关规定颁发相应等级的职业资格证书。其中,获得竞赛前六名、符合条件的直接晋升技师职业资格(国家职业资格二级);已取得技师职业资格、符合条件的优先推荐参加山东省人力资源社会保障厅高级技师职业资格(国家职业资格一级)评审。属于全国、全省统考的职业(工种)和未设置国家职业资格的赛项除外。

  承接竞赛赛区享资金奖补

  “我市今年出台的<关于实施新旧动能转换技能人才支撑计划的意见>,对竞赛奖励作出制度性安排。”张信龙介绍说,我市将实施“技能竞赛奥运圆梦”计划,鼓励优秀职业院校、技工院校或企业,积极创建世界技能大赛、国家级和省级技能竞赛集训基地,对创建成功的,按照其设施设备改造升级新增投入的一定比例,从市级就业补助资金中给予最高500万元奖补;对承办世界技能大赛、国家级和省级一类技能竞赛项目的,按照成本补偿和适当激励的原则,给予最高300万元奖补。制定职业技能竞赛优秀选手、技术指导专家、教练、优秀单位奖励办法,对代表本市获得世界技能大赛金牌、银牌、铜牌及优胜奖获奖人员,分别给予50万元、20万元、10万元、5万元奖励。

  本届大赛正是秉承这一精神,对竞赛成绩突出的车间、班组、站、所等,符合条件的由市大赛组委会授予优胜团队(班组)称号。对组织工作严密、参赛选手竞赛成绩优秀的赛区组委会,由市大赛组委会颁发优秀组织奖,对指导选手在大赛中获得优异成绩的专家(教师)颁发“优秀指导专家(教师)”荣誉证书,对在大赛组织中表现突出的个人颁发“优秀组织个人”荣誉证书。对承办竞赛项目的单位(赛区),每项最高奖补5万元。

  参赛者要想了解大赛的更多情况,请登陆青岛市人力资源和社会保障网大赛专栏和青岛就业网鉴定之窗栏目,也可以关注青岛市人力资源和社会保障局微信公众号了解相关情况。

  相关连接:报名二维码

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编辑:杨广科    责任编辑:温伟伟

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