人头攒动，掌声不断，这是中建八局四公司青岛新机场项目在举行月度“行为安全之星”表彰大会，看着工人脸上洋溢的笑容，这一刻他们是最闪耀的星。

　　古今中外，安全生产一直是人们不变的话题，同时也是人们一直以来的期盼，建筑施工行业作为高危行业之一对安全生产的管控要求更加严格。国内外大量统计数据表明，在建筑施工行业，由于人的不安全行为引发的事故占到所有事故的70%--90%，在这样严峻形势的背景下，“行为安全之星”活动应运而生。

　　此项活动是通过化被动管理为主动出击，化单打独斗为全员管理，化惩罚负面为强化正面的管理方式，积极引导，正向激励，大量减少不安全行为，增加规范的行为。作业人员通过行为规范，纠正违章，知识提升，提出建议，危急情况及时报告等五类方式从“观察员”手中获得“行为安全积分卡”，作业人员可使用积分卡兑换一定的物品奖励，使作业人员拥有更多的获得感，拉近作业人员与管理人员的距离，使规范作业成为一种习惯。

　　“行为安全之星”活动作为中建八局四公司青岛新机场项目部创新性安全管理模式，自去年8月份推广开展以来，覆盖作业人员1500余人，投入资金10万元，施工现场工人不安全行为数量下降明显，事故率显著降低，取得了良好的管理效果，对整个建筑行业的安全管理起到了引领带头的作用，实践证明“行为安全之星”这种创新性的安全管理模式正是新形势下建筑施工行业所需要的。